شرح شغل و وظایف از شما به عنوان یک مدیر فروش حرفه‌ای انتظار داریم وظایف زیر را به عهده بگیرید: رهبری، راهبری و آموزش تیم پاسخگویی تماس‌ها و کارشناسان فروش ارائه گزارش‌های هفتگی و ماهانه از پیشبرد برنامه‌های فروش پیگیری حسن انجام کار و نظارت بر روند فرآیندهای مرتبط با واحد فروش ایجاد استراتژی‌های فروش برای بدست آوردن مشتری یا مشتریان جدید پیگیری KPIهای تیم فروش و برنامه‌ریزی جهت حصول به اهداف دریافت بازخورد مشتریان و دلایل عدم تبدیل و رسیدگی به آن‌ها چه مهارت‌ها و دانش تخصصی مورد نیاز است حداقل مدرک تحصیلی: لیسانس و بالاتر (بخصوص در رشته‌های فروش، بازاریابی و MBA) حداقل 5 سال فعالیت در مدیریت فروش توانایی عملکرد و نقاط قوت و ضعف سازمان و کارشناسان فعلی، آموزش و توسعه آن‌ها توانایی ارائه طرح‌های انگیزشی برای تیم فروش تسلط به اصول و روش‌های حرفه‌ای ارتباط با مشتریان تسلط به اصول مذاکره و برگزاری یک جلسه کاری حرفه‌ای دارای ادبیات وزین و زیبای فروش، دارای شخصیت حرفه‌ای و بالغ کاری توانایی طراحی هدف و استراتژی‌های فروش آشنایی کامل با مخاطب‌شناسی تسلط بر تکنیک‌ها و روش‌های فروش و بازاریابی و مذاکره آشنا به مسیربندی‌های فروش توانایی هدایت و تشکیل تیم چه خصوصیات فردی و اخلاقی الزامی است پویا، خلاق، منظم، با انگیزه، دلسوز، صادق و مسئولیت‌پذیر انگیزه و اشتیاق فراوان برای یادگیری، کسب تجربه و موفقیت و انتقال آن به تیم فروش انضباط کاری و دقت بالا به منظور جلوگیری از بروز اشتباه در فعالیت‌های روزانه روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و توانایی برقراری ارتباط مثبت با مخاطب متعهد بودن به زمان‌بندی و تحویل به موقع وظایف انعطاف‌پذیری و اخلاق نیک دقت و توجه به جزئیات تعهد و سخت‌کوشی چه چیزهایی مزیت محسوب می‌شود برخورد خوش، حرفه‌ای و تاثیرگذار، مزیت بسیار مهم محسوب می‌گردد پرانرژی و مشتاق برای اجرای ایده‌های نو آشنایی بالا و تجربه مفید در فروش آشنایی با شبکه‌های اجتماعی تجربه فروش B2B تجربه در زمینه کار با سیستم‌های اتوماسیون بازاریابی و CRM چه چیزهایی باید بفروشیم رسانه (صدا و سیما، رسانه محیطی، مترو و …) خدمات دیجیتال مارکتینگ خدمات ارتباطات (خطوط، مرکز تماس و …)